Erstgespräch

Schwerpunkte meiner Beratung

Erstgespräch

In einem ersten Gespräch klären wir gemeinsam, ob eine Zusammenarbeit sinnvoll ist und zu Ihrem Anliegen passt. In einem ca. 30-minütigen unverbindlichen Kennenlerngespräch besprechen wir Ihr Thema, Ihre Erwartungen sowie den Rahmen der Zusammenarbeit. Gleichzeitig erhalten Sie einen Einblick in meine Arbeitsweise.

Häufig ergeben sich bereits im Erstgespräch erste Klarheiten und Ansatzpunkte.
Auf dieser Grundlage definieren wir – sofern gewünscht – den weiteren Beratungsumfang und die nächsten Schritte in Form eines individuellen Angebots.

Bitte schildern Sie kurz Ihr Thema. Ich melde mich zeitnah bei Ihnen zurück.

Performing in anspruchsvollen Situationen

Souverän auftreten, klar sprechen und auch unter Druck wirksam bleiben – im Vortrag, im Meeting und im persönlichen Gespräch.
Ich unterstütze Sie dabei, Ihre Präsenz, Stimme und Wirkung gezielt einzusetzen, insbesondere in herausfordernden beruflichen Kontexten.

Führungskräftebegleitung

Individuelle Begleitung von Führungskräften – einzeln oder in Gruppen, bei Bedarf auch inhouse.
Im Fokus stehen Rollenklärung, Entscheidungsfindung, Kommunikation sowie der professionelle Umgang mit Verantwortung und Konflikten.

Interim-Führung & operative Verantwortung

Zeitlich befristete Übernahme von Führungs- und Steuerungsaufgaben in anspruchsvollen Phasen, etwa bei Veränderungsprozessen, personellen Übergängen oder in Krisensituationen.
Ich übernehme Verantwortung dort, wo Klarheit, Struktur und Entscheidungsfähigkeit kurzfristig erforderlich sind – operativ, verbindlich und mit Blick auf nachhaltige Lösungen.

Inhouse-Trainings für Teams

Maßgeschneiderte Trainingsformate für Teams, u. a. zu den Themen Kommunikation, Konfliktmanagement und Meilensteinentwicklung. Ziel ist eine klare Zusammenarbeit, tragfähige Strukturen und ein gemeinsames Verständnis von Verantwortung und Zielen.

FAQ

Häufige Fragen beantwortet

Einzelberatungen finden in der Regel online statt, telefonisch oder per Videokonferenz.
Beratungen für Unternehmen, Teams sowie Inhouse-Formate können nach Vereinbarung auch vor Ort durchgeführt werden.

Die Zusammenarbeit beginnt mit einer Kontaktaufnahme über das Formular oder per E-Mail.
In einem ersten Gespräch klären wir Ihr Anliegen sowie die Frage, ob und in welcher Form eine Zusammenarbeit sinnvoll ist.

Nein. Meine Beratung ist auf Wirksamkeit und Nachhaltigkeit ausgerichtet.
Daher arbeite ich grundsätzlich in klar definierten Beratungsumfängen, die auf Ihr Anliegen zugeschnitten sind. Einzelstunden bieten erfahrungsgemäß keinen ausreichenden Rahmen für nachhaltige Ergebnisse.

Der Umfang der Beratung richtet sich nach Ihrem konkreten Anliegen, der Komplexität des Themas und dem organisatorischen Kontext.
Auf Grundlage des Erstgesprächs erhalten Sie ein individuelles Angebot.

Ja. Ich begleite Unternehmen, Organisationen und Teams im Rahmen von Inhouse-Beratungen, Trainings und Workshops.
Die Inhalte und Formate werden individuell abgestimmt.

Ja. Um eine qualitativ hochwertige Beratung sicherzustellen, arbeite ich mit einer begrenzten Anzahl von Mandaten und Beratungsprojekten gleichzeitig.