Meine Programme

„Du“ oder „Sie“?

Ich verstehe mich als deine „Vertraute“ auf Business-Augenhöhe und biete dir daher auf meiner Homepage das „DU“ an.

Für unsere direkte Zusammenarbeit entscheidest du, ob wir in der offiziellen Anrede per „Sie“ kommunizieren oder ob es dir angenehmer ist, beim persönlichen „du“ zu bleiben. Für mich ist das „du“ nicht relevant, um dich zu begleiten und meine Tätigkeit unterscheidet sich auch nicht. Es geht bei einem Coaching um Vertrauen und dieses kann ich unabhängig von der Anrede zu dir aufbauen. Die Entscheidung liegt daher bei dir.

„Leadership looks a lot like loving people“

Erstgespräch

Wir können in einem ersten Gespräch herausfinden, ob wir gut zusammenarbeiten können. Wir tauschen uns in einem 30-minütigen unverbindlichen Kennenlern-Gespräch zu deinem Thema aus und ich stelle mich und meine Arbeitsweise persönlich vor. Meistens ergeben sich schon erste Lösungen und erste Ansätze für die weitere Zusammenarbeit. Nach dem Gespräch legen wir anhand eines persönlichen Angebots den Beratungsumfang fest.

Führungs-kräftebegleitung

Einzelcoaching für dich oder deine Mitarbeiter

In meiner Führungskräftebegleitung geht es darum, dich in deiner aktuellen Situation zu begleiten. 

Während deines Arbeitslebens wirst du als Führungskraft immer wieder mit unterschiedlichsten persönlichen und beruflichen Herausforderungen konfrontiert. Als Business Coach begleite ich dich als Sparring Partnerin und gebe dir hilfreiche Impulse und klare Wachstumsperspektiven. 

Ich nutze hierbei methodisch nicht nur systemische Coachingansätze, sondern bediene mich, je nach Fragestellung, auch lösungsorientierter und hypnosystemischer Ansätze. Mein Repertoire an Methoden ist vielschichtig – so wie du. 

Da ich auch lange Führungskraft war, fließen in meine Begleitung natürlich auch meine Erfahrungen als Managerin ein. 

Ich begegne dir maximal humanistisch mit liebevollem Blick aber und auch mit klarer Deutlichkeit für dein Entwicklungspotential. 

Mein Coaching ist nichts für dich, wenn du in deiner Komfortzone bleiben möchtest. Du darfst bei mir durch deinen persönlichen Veränderungsprozess gehen, der es dir ermöglicht, weitgehend selbstbestimmt und zielgerichtet deine Lebens – und Arbeitssituation glücklich zu gestalten.

Bist du bereit? Lass uns starten!

Dein Erfolgskurs

Meine Ergebnisse für dich:
  • Leading me first: Du wirst deine eigene Inspiration sein, Ziele und Spielregeln festlegen und deine Motivation wiederfinden
  • Klarheit: Du wirst wissen, wer du bist und wie du dich positionieren musst, um deine Ziele zu erreichen
  • Positionierung und persönliche Sicherheit: Du wirst erfolgreich deinen nächsten Schritt machen und den Mut haben, dich klar zu positionieren.
  • Leading your team: Du wirst eine bessere Führungskraft indem du deinen Führungsstil neu definierst und Teamstandards festlegst.

Performing in tough situations

Sicheres Auftreten und starke Aussenwirkung

Stell dir vor, du hältst einen Vortrag und keiner hört zu….

Wie begeistere ich Menschen und wie gelingt es mir mit meiner Rede, mit meinem Auftreten positiv im Gedächtnis zu bleiben? 

Freie Rede und selbstbewusstes Auftreten sind erlernbar.

Ich begleite dich, wenn du dein Outcome maximal verbessern möchtest, wenn du eine Rede planst, vor größerem Publikum sprechen sollst  gegenüber Kollegen oder Vorgesetzten klarer auftreten möchtest.

INHOUSE TRaining

für unternehmen und organisationen

Mein Steckenpferd ist die Arbeit in Teams. 

Als zertifizierte Trainerin begleite ich kleine und große Teams auf ihren Erfolgswegen. Ich konzeptioniere und führe Trainings nach individuellen Bedürfnissen durch.

Mein Repertoire bildet sich um die Themen:

  • Führungskräfteentwicklung (Haltung, Leitbild, Mitarbeiterentwicklung etc.),
  • Teamentwicklung (Konfliktmanagement, Ziele entwickeln und erreichen etc.), 
  • Kommunikation und Wirkung
  • Präsentation und Rhetorik
  • sowie natürlich auch rein juristische Inhalte – gerne auch für Unternehmen in der Gesundheitsbranche

 

FAQ

Häufige Fragen beantwortet

Die 1:1 Mentorings finden in der Regel online, also telefonisch und via Videotelefonie (Zoom) statt.
Für Unternehmen und bei Anfragen zu Seminaren und Inhouse – Coachings ist die vor Ort Betreuung nach Vereinbarung möglich.

Vereinbare einen unverbindlichen Telefontermin oder schreib mir einfach eine Mail mit deinem aktuellen Anliegen. Wir finden dann gemeinsam heraus, ob ich die richtige Begleiterin für dich bin. Da ich zu 100 % für deine Ergebnisse arbeite, sind meine Mentoring – Kapazitäten begrenzt. Ich kann nicht jeden mit einem Mentoring begleiten und arbeite mit einer begrenzten Zahl von Mentees.

Veränderungen, das Auflösen alter Muster sowie die Etablierung neuer Strategien mit denen du mit Energie, Kraft, Selbstvertrauen und Freude in die Umsetzung kommst, brauchen in der Regel Zeit. Ich biete dir daher immer ein Paket von mehreren Stunden, zugeschnitten auf deine individuellen Bedürfnisse an. Eine Einzelstunde würde dir, nach meiner Erfahrung, keinen echten Mehrwert bieten. Mir ist wichtig, dass wir langfristig zusammenarbeiten, damit ich dich kennen lernen und du auch mich kennen lernst. Wir gehen den Weg ein gutes Stück gemeinsam.

Ja! Schreib´ mir eine Mail, was du dir vorstellst oder vereinbare einen unverbindliche Gesprächstermin.